個性ない生き方の女性は一生会社に雇われる｜一度でも就職できたなら個性ない部分を評価されていた

これまでの時代は、個性がなくても人間関係を築くコミュニケーションスキルがあると社会ではやっていけました。

なぜなら、日本が戦後の高度成長期であったので、何もしなくても製造業は国内生産で潤い、そして安く国内生産ができたので、日本で製造して海外に輸出して大きな利益があげられていたため、個性なんてなくても会社は問題なく利益が出ていました。

会社がおおよその経営戦略を立てると末端組織はそれに従うだけですべてがうまく機能していました。

それが今ではそうはいかず、個人が個性をもって大企業が共同し合えるなら、これから先も利益が上げていくことができますが、人がたくさん組織内にいると個性を出すのはほぼ難しいと思われます。

これが現状の会社の内部構造となっているのです。

あなたが会社に就職したときは良かった個性のないあなたは、個人として価値がなくなってしまっています。
就職できたという事実は、あなたには個性がないと認められたからです。

就職の面接であなたに個性が強いと思われたら、採用していなかった可能性が大きいのです。
この記事では、就職しているのは個性がないためであった事実を知りつつ、これからの時代は個性がないと世界としてもあなたという個人に価値がなくなっていく話をしていきます。

あなたの悩みはこれ

最初は非正規社員で働いていたのですが、このままではいけないと思って、正規社員になるために就職しました。最近思うのは、自分にしかできない仕事でないので、面白くないし、他の人がわたしの仕事をしてもできるのではないかと思えば、私は価値がないなと思えてきました。会社を辞めるべきか、辞めない方がいいのか、これからどうしたらいいのか、教えてください。

この記事を読んでわかること

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脳科学とマーケティングを独学で知識を得て、個人対個人のパーソナルトレーニングとメンタルトレーニングをするトレーナーのtak。

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就職できたのはあなたに個性がなく会社に忠誠心を持てると評価されたから

就職活動をする新卒学生を見ると、学生時代まではおしゃれな髪型や髪の色をしていたのに黒色にし、服装はリクルートスーツを着て会社訪問するのは、私は個性をもっていない人間ですと伝えるためです。

その理由は、会社が雇用する条件は、自己主張しないで、会社のコンプライアンスに忠実で、組織の人間関係を壊すような言動や行動はつつしみ、言われた指示通り仕事をすることだからです。

あなたの個性を求められていないのが、就職するという構造に集約しています。
個性はあったとしても会社には必要ありませんよというのが、日本社会におけるシステムだからです。

そのために学生時代はオシャレであっても、何も個性がない振る舞いをして、会社の人事の人に認めてもらうのが目的です。
オシャレだから会社への忠誠心がないとも限らないのに、全員が統一する必要がないのではと思えますが、会社としては一人一人を細かく丁寧に評価する時間とスキルもないので、一般常識では就職の面接ではリクルートスーツと決まっているのです。

最初は就職した会社で自分の長所を活かしたいと頑張ろうとして入社しますが、最初は会社の実務の全体的に知る時間の研修が始まります。
それなりのすべてを浅く広くわかったあとは、配属が決まり、そこで上司に割り振られた業務をただやっていく毎日が続きます。

そのうち、同僚や先輩との付き合いが増え、社内での業務を遂行する毎日だと、会社外の世界がまったく見えなくなってしまいます。
入社時に持っていた会社でやりたいと思っていた夢のリストは脳内からほぼ消え、毎月給与をもらうルーティーンになっていき、そのうち個性が磨かれていない事実にも気づけなくなるという方がほとんどなのです。

でも、同じパターンで毎日が繰り返えされると、脳内の神経伝達物質は変動を見せ、あなたの身体と心に知らせてくれます。
やはり、生きることを実行するエネルギーは欲求から生まれてますから、会社で雇用され、毎日同じ業務をするだけでは、構造に全然合わないので、脳内はストレスを感じるようになっていきます。

そうなると、脳内にもっている神経伝達物質はストレスのサインを出し、腎臓にすぐ上にある副腎皮質という内分泌腺でストレス物質を出すシグナルをまた脳内に返し、そこからストレスを合図する物質が身体全体に伝達されるのです。

ストレスで身体は、「こんな会社で誰でもできる仕事をしていていいのだろうか？」という問いにつながり、あなたはこの記事の内容のように、会社にこのままいるべきかどうかについて悩みをもってしまうのです。

そこであなたの脳内は「個性」というフレーズを記憶から呼び出し、それまで眠っていた哲学をする直観の神経ネットワークを興奮させて、これからについて悩みを抱えるようになっていきました。

会社に雇用されながら個性を磨き、個性を活かすのはほぼ不可能

多くの女性が就職して最初にぶつかるのが、私らしくない仕事をしてこのままでいいのですか？という悩みなのですが、あなたの脳内がその価値観に従って行動させていますので、その結果が就職だったのです。

会社は忠誠心を持って、会社の支配下におかれるのが労働者でありますから、あなたが会社に雇用されているなら、個性は一切必要はありません。

ただどうして今ちゃんと就職できているのに、個性があるかどうかなどと悩む必要があるのでしょうか？

ここから、あなたの脳内の行動と思考を決定しているメタ認知の修正を行なっていく文脈になっていきます。

事実、あなたが個性があるのかどうかと言っている個性という言葉にほぼ意味は含まれていないと思ってください。
簡単に言えば、仕事が嫌になって楽しくなくなってきているのですよね？

だから、これまでは悩んでいなかった「これから先のわたしの人生」がそれまでは脳内で盲点になっていた視野が見えるようになってきた証でもありますから、喜ばしいです。

これまで見えていなかった盲点が視野に入ると、脳内はどんどん神経系の運動が活発化し、興奮してきます。
神経系の興奮作用は、神経伝達物質の80%は興奮の反対の効果の抑制系があなたをコントロールしてきているのを抑えての活動ですから、脳内はかなりギンギンに高まってきています。

この状態を脳科学では、変性意識といっていて、わたしが書いた記事の瞑想に関しての内容にもあるのですが、自己内の意識レベルが高まると同時に神経系の活動が起こっていきます。
変性意識についての記事；女性が瞑想で脳内の変性意識から一生活かせるカッコイイ内なる自己と出会う

変性意識が作動すると、その項目以外の情報は完全にシャットアウトし盲点しさせますので、ターゲットになった悩みについてばかり神経系は考えさせてくれるのです。

もし個性を磨くという生き方に脳内がまったく関心をもっていないなら変性意識は起こりません。
個性なんて言葉は、真面目に生きてきて就職できたあなたなら考えた経験はほとんどなかったと思います。

見えない部分で個性は成長する機会を失いストップしていたと言えます。
それが見えてきて脳内は放っておかなかったのは、あなたの脳内から神経系でつながり行動し、目標を実現させる身体システムにおいてそういう欲求があるからだといえます。

話を就職に戻しますが、あなたが会社に就職できたのは、あなたに個性がないところを長所だと評価されたからです。
仮にもし個性があって就職する目的を果たすために個性を抑えていたとしても、就職して10年以上勤められるなら、あなたに個性はほぼないと言えます。

個性がないと言われたら、少し残念な気持ちになりますよね？
あなた自身を否定されたような認識になると思いますが、それだけ個性というのはあなたという人のパーソナリティーの表現だからです。

これは、あなたの脳内の細胞も個性を磨き、個性を活かす生き方を求めてるのは事実です。
ただ、あなたは就職できる人材だったため、学生時代から個性的な考え方や生き方を脳内で実践してこなかったため、今でも個性は何も成長していない状態で毎日生きてますから、このまま自己修正しないまま生きる時間だけを浪費していくなら、それこそ個性のない人生しか残りません。
自己修正をしてセルフブランディングという記事が、セルフブランディングできる女性になろう｜自己修正力をつけ人を惹きつける。です。関連した内容なのでまた見ておいてくださいね。

時間というのは物理的作用があるので、目に見えない強い風があなたの後方から前方に押されているようなイメージを持って考えてみてください。
自然界に吹く風なら、気圧の変化によって高低差が生まれますから、風向きは変わりますが、時間の風は変化するものではないんです。

時間は前方にしか押される以外の方向性はなく、時間の物理的作用は現在から未来にしか進行していきません。
個性を磨かずに生きたとしても、時間はあなたの身体を休みなく前方に押すことのみを実行していきます。

あなたに個性が出てきたなと思えば、これは自分自身でも気づけるのですが、このまま会社にはいられないなという感覚が出てきます。
いきなり個性のないあなたが会社を辞めるのは少し無理がありますので、先に会社に雇用されながら個性を磨いていく選択です。

では、個性をどういう風に磨けばいいのかを見ていきたいと思います。

個性的な生き方がしたいなら世界に興味をもち夢中になれる対象を見つける

あなたが個性がない生き方をしたのは、幼い頃に周囲の大人の権威におびえる感覚を脳内で反応したときから始まったと言えます。

これは、女性が「自分にはできない」とやりたい事を諦めてしまう思考の弱さを修正する脳からのアプローチという記事にも書いてますが、人は他の生物と違って大人と子どもの身体の大きさが全然違う構造から、子どもは大人におびえる反応をし、自分には何もできないというメタ認知を脳内に作ってしまうからなんです。

まず人の構造上の特性を知り、理解することによって、あなたは自己内の気づきから観察、そして洞察という過程を積んでいけます。
この三つの過程は、ブッダが晩年に開発したヴィパッサナー瞑想で説いている方法です。
ヴィパッサナー瞑想については、ヴィパッサナー瞑想で生きる意味がないと思う自己嫌悪の女性の心を落ち着かせますをご覧くださいね。

幼い頃にあなたは特にからですがおびえる脳内システムを作動させ、「自分にはできない」とした思考の弱さを作ってしまっています。
前述しましたが、脳内には興奮系より抑制系の神経伝達物質が多く産生され、放出される構造を人にはありますから、その構造上の機能からも「自分にはできない」を証明する現実世界があなたにはこれまでたくさんあったはずなんです。

そんな経験をしてきたので、あなたは自己内の自己肯定感のない自分を証明するために、とっても価値ある有限な人生の時間のほぼ全部を使ってきてしまいました。

関連記事；女性が自己肯定感をポジティブアファメーションで高める方法ですぐに幸せに

その生き方は、人生のとってあなたの身体内部には尊い生命システムをもつ人が生きる目的ではまったくありません。

ここは個性を磨く行動を大きく関連してますので、しっかりと聞いてもらいたいのですが、生きる時間や生きる目的は、世界がたった一つである真実を証明するために存在しています。

この真実を証明するために人生があるというのを知ってください。

当然ですが、就職するのが人生の目的ではありませんよね？
ただ単にお金を得るだけが人生の目的ではありませんよね？

この真実をあなたの脳内が求め始めたなら、会社の雇用される今のスタイルが間違ってるのがわかってきます。
会社にしたら世界がたった一つだなんてそんな真実はまったく見えませんからね。
都会のオフィスで、大海原がまったく見えないように、会社に雇用されていたら、人生においてせっかく大切で美しい世界がこの世にいっぱいあるのにほぼ触れずに人生を終えます。

そんな人生でいいですか？
絶対に嫌ですよね。

それだけあなたに就職する時期に個性が育ってないというだけでかなり人生をロスしています。
就職活動し、就職して正規雇用される人生の選択が社会の目や親の価値観からすると正しいことなんですが、あなたの人生からしたら正しいことではなかったんです。

そもそも、この世で正しいことって存在しませんからね。
正しいことではなく、宇宙の運動法則やそれを受けた自然界の変化変容という状態を生み出す秩序（ちつじょ）があるというだけで、正しいことではありません。

もう就職し正規社員になっているなら、あなた自身に個性がないという自己に気づくようにしましょう。

個性ってそもそもどんな人をいうのですか？
こんな質問が飛んでくると思いますので、個性がどんな性質を言っているのかを定義しておきます。

個性とは、他者に流されず、流行りを感じながらもその時流にのまれず、次の時代の流れに合うために、自己内から生まれる考え方で物事を捉え、それを行動に変える性質をいいます。

いかがでしょうか？
女性がこんな個性を持っているとは信じがたいとは思いますが、これからは男性と女性の性差はまったくなくなってきますので、男性もできていない個性をあなたが作ってもらえるといいですよね。

このわたしが定義した個性を作るには、あなたにとって夢中になれる分野を探し、無我夢中でそれに対し研究するようにします。

個性は自己内から生まれる考え方を形にして、行動に変える性質です。
自己内から生まれる考え方はいつも自然に生まれ出てますが、あなたの意識は外界に向いていますので、自己内の考え方には気づけないんです。

自己内に意識を向けるには、大きな世界を見るように努力します。
大きな世界というと、宇宙旅行をして外から地球を見るのかというとそうではなく、脳内で考えるのです。

あなたという人は、世界では個体と言われる分子が単位となっている存在です。
これは今まで気づいてなかっただけで、地球は構造上宇宙からの引力を受ける力を受けてますから、地球内では単独行動できず、世界と個体のあなたの相互関係で成り立ってるのです。

あなたが夢中になれる分野を見つけ出すためには、世界とあなたの関係を脳内で知る作業が必要です。
この作業を思考をストップし、直観に脳内を切り替える哲学といいます。

関連記事；女性が人生で絶望し落ち込んだ時にやってほしい限られた真実が見える哲学

世界を見ようとすると、あなたが日頃抱えている小さな悩みはどうでも良くなります。
自己肯定感が持てない自己イメージもあなたにとって人生に関わらない他の次元に運ばれ、消えていきます。

そのようにして哲学を実践していくと、あなたの存在と世界が向き合えるようになって、あなたが世界に自己表現として求めてる分野がわかってきます。

個性的な生き方とは、最初は夢中になることから収益化する王道の流れ

夢中になれる分野がわかってきたら、あとは知的欲求にまかせて、勝手に行動が生まれてきます。
その分野の知識が知りたくてたまらなくなり、知識を得たい欲求に行動が自然についてきます。

その分野がどんな組織で作られてるのかを自己内で想像する行動をしたり、本屋に行って専門的なコーナーに行って本を探す行動をしたり、そのときは脳内が変性意識状態なので、脳内の神経回路のネットワークがいつもよりの20倍近く増えてますから、そのときに得られる知識は膨大な量となれます。

知識が増えてくる頃にやっていって欲しいのは、あなたが求めた知識で幸せになれる人びとはどんな悩みをもっているのか？を想像していきます。

知識をインプットした後は、アウトプットに変換しないと、脳内では知識がインプットされても応用が効かなくなってしまいます。

アウトプットの仕方は、インターネット上にコンテンツとして発信しておくといいでしょう。
コンテンツとは、文章、画像、動画などをテキストというプログラム内に記して出力する意味です。

コンテンツはブログともいいますが、あなたが得た専門的な知識を悩みを抱えている人びとを想定して、悩みを解決できるようにわかりやすい表現で書いておくのです。

ネット上に書いておけば、検索されやすくなるので、あなたのブログを悩みを抱えている人が見つけ出してくれます。

まとめ

就職できた時点で、あなたは個性がないと社会に認められてしまいました。
でも、日本の教育はそのような個性がない人間を作っている目的なので、真面目に教育制度に依存してきたなら、必然的な結果だと言えます。

これからは個性がないと生きていけなくなる時代がやってきます。
ニュースで見たとは思いますが、国家をあげてAIを開発しているのです。

AIの国家的な目的は、雇用不足をなくす目的で大企業からの要請なのです。
国家は大企業の税収で成り立ってるので、大企業を生き残らせるために考えられています。

つまり、個性のない人間を作ってきたのは、大企業を運営させるためだったんです。
雇用不足が危機的になってAIが開発されると、その労務に携わってる人すべていらないという答えを出すには目に見えています。

国家はそんな人を救う気はまったくありません。

就職してしまったあなたは、これからの時代のために個性を磨いていく行動をしましょう。
個性は、自己内で生まれた考え方を行動にできる性質をいいますので、会社に雇用されながらも、個性を磨く努力をして、行動を変えるように今からやっておいてくださいね。

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すると、何もしなくてもからだから行動が変わっていく脳のシステムにしていきます。

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